Пенсионная милостыня.

Пенсия всё чаще воспринимается россиянами не как время заслуженного отдыха, а как период, в котором придётся продолжать работать и зарабатывать. Это особенно заметно по настроениям самозанятых: согласно исследованию НПФ «Будущее» и сервиса YouDo, 52% из них планируют работать даже после выхода на пенсию. Такой показатель говорит не только о желании сохранять активность, но и о сомнениях в том, что государственных выплат будет достаточно для нормальной жизни.

При этом запросы будущих пенсионеров заметно выше фактических доходов. 89% опрошенных рассчитывают получать на пенсии не менее 50 тыс. рублей в месяц, а средним достойным уровнем россияне называют уже около 53,5 тыс. рублей. Однако средняя пенсия неработающего пенсионера составляет примерно 25,8 тыс. рублей. Разрыв между ожиданиями и реальными выплатами становится главным фактором, подталкивающим людей к продолжению трудовой деятельности.

Проблема усиливается особенностями положения самозанятых. Большинство из них уже задумывается о будущем, но 85% не делают взносов на страховую пенсию. При этом часть респондентов не знает о такой возможности, а другие осознанно откладывают решение на потом. В результате формируется уязвимая группа граждан, которая в старости может рассчитывать на ограниченные государственные выплаты и отсутствие полноценной накопительной базы.

Самозанятые называют различные способы обеспечить себе доход в будущем: инвестиции в недвижимость, банковские вклады и участие в программе долгосрочных сбережений. Но 16% не планируют использовать никакие финансовые инструменты. Это означает, что для значительной части граждан главным пенсионным ресурсом остаётся не капитал, а собственная способность продолжать работать.

Особенно показательно соотношение пенсий и заработков. По приведённым оценкам, коэффициент замещения в России снизился с 28% в 2022 году до 24% в 2025-м, тогда как Международная организация труда рекомендует ориентироваться минимум на 40%. Иными словами, после выхода на пенсию человек получает лишь около четверти прежнего заработка. При росте зарплат и дефиците кадров этот разрыв становится ещё заметнее.

В результате продолжение работы после достижения пенсионного возраста превращается из личного выбора в экономическую необходимость. Одни будут оставаться в профессии ради привычного образа жизни, другие — ради оплаты жилья, лекарств и повседневных расходов. При этом возможность работать есть далеко не у всех: многое зависит от здоровья, характера занятости и ситуации на рынке труда.

Таким образом, высокая готовность пенсионеров продолжать трудовую деятельность показывает, что действующая система выплат не обеспечивает большинству граждан желаемого уровня финансовой устойчивости. Пока размер пенсии существенно отстаёт от ожиданий и заработков, выход на пенсию будет означать не завершение трудовой жизни, а переход к работе в новых, зачастую менее защищённых условиях.